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年终奖金个人所得税计算方法

时间:2016-05-11 23:49来源:未知 作者:个人所得税税率表 点击:
年终奖金个人所得税 计算方法? 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税

年终奖金个人所得税计算方法?
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

  这里我们以一个示例进行计算演示:

 

  小王在2013年12月工资6000元,同时领到2013年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下:

 

  1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元

 

  2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元

 

  当月个人所得税总额=145+1895=2040元

年终奖金个人所得税计算方法

 

由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。

  一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

 

  全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。

 

  例一:赵某2013年1月工资5000,年终奖24000,无其它收入。

 

  赵某工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%=45元

 

  赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算:

 

  先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,即:24000/12=2000元,

 

  再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105.

 

  赵某年终奖24000应缴纳个人所得税:

 

  24000*10%-105=2295元。

 

  赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。

 

  二、员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

 

  但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

 

  例二:钱某2013年1月工资2000,年终奖24000,无其它收入。

 

  钱某当月工资2000元,未超过费用扣除标准3500元,不需要缴纳个人所得税。

 

  钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。

 

  钱某年终奖24000元,先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”,22500元为应纳税所得额。

 

  22500除以12个月,即:22500/12=1875元,

 

  再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105.

 

  钱某年终奖24000应缴纳个人所得税:

 

  (24000-1500)*10%-105=2145元。

 

  钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。

 

  三、员工一个年度在两个以上单位工作过,只能按照国税发[2005]9号文件规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

 

  该条款的要点是:

 

  1,一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策,2013年其它月份就不能再适用了。

 

  2,一个员工一年一次,在两处以上取得年终奖,也只能适用一次。

 

  3,员工即使工作时间不足12个月,也可以适用一次。

http://www.gsscha.com/grsds/3697.html

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(责任编辑:个人所得税税率表)
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