年终奖个人所得税计算器2014

  年终奖个税计算方法如下:

年终奖案例: 小王在2015年12月工资6000元,同时领到2014年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下:

1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元

2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元

当月个人所得税总额=145+1895=2040元

5
收入类型
年终奖金
衣服,电子,美容,保暖内衣,手机

计算结果
年终奖 年终奖金 应纳税所得额 平均每月 税率 速算扣除数 应纳税额 实发年终奖
说明:
计算公式
年终奖 应纳税所得额 =
应纳税额 =
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 年终奖应纳税所得额平均每月 税率 速算扣除数
1 不超过1,500元的部分 (0 < X ≤ 1,500) 3% 0
2 超过1,500元至4,500元的部分(1,500 < X ≤ 4,500) 10% 105
3 超过4,500元至9,000元的部分(4,500 < X ≤ 9,000) 20% 555
4 超过9,000元至35,000元的部分(9,000 < X ≤ 35,000) 25% 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分(35,000 < X ≤ 55,000) 30% 2,775
6 超过55,000元至80,000元的部分(55,000 < X ≤ 80,000) 35% 5,505
7 超过80,000元的部分(X > 80,000) 45% 13,505


年终奖个人所得税计算器2014-2015,在线详细计算版,全面解析工资、年终奖个税计算公式及过程,让您明明白白知道个税是怎么计算出来的。

使用说明及注意事项:

1、工资个税计算时,如果税前工资减去五险一金后的余额,小于个税起征点,则是不需要缴纳工资个人所得税的。

2、工资个税计算时,获取税率和速算扣除数时,要用工资应纳税所得额与上述税率表进行比照,不要直接拿税前工资来比照,这一点特别要注意。

3、当税前工资减去五险一金后的余额,小于个税起征点时,差额 = 起征点 - (税前工资 - 五险一金), 年终奖应纳税所得额 = 年终奖金 - 差额。

4、表格中的“平均每月”,是指年终奖应纳税所得额除以12的商数,再用这个“平均每月”比照工资、年终奖个人所得税税率表,获取对应的税率和速算扣除数。

 年终奖个人所得税计算方式:

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

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